Med et fælles arbejdsmarkedscharter går Greater Copenhagen efter at styrke regionens arbejdsmarked for at få større vækst og flere job.
Greater Copenhagens internationale markedsførings- og tiltrækningskampagner øger vækstpotentialet og positionerer Greater Copenhagen som en ledende metropol i Norden.
Læs mere om Arbejdsmarkedscharter for Greater Copenhagen →
Med et fælles arbejdsmarkedscharter går Greater Copenhagen efter at styrke regionens arbejdsmarked for at få større vækst og flere job.
Læs mere om Arbejdsmarkedscharter for Greater Copenhagen →
Greater Copenhagen er et enestående erhvervspolitisk samarbejde, der forener regionerne Skåne, Halland, Sjælland og Hovedstaden samt de tilhørende 85 kommuner i en fælles indsats for at skabe en højt udviklet metropolregion, der bygger på bæredygtig vækst, høj beskæftigelse og livskvalitet for regionens 4,3 mio. indbyggere.
Greater Copenhagens vision afspejler samarbejdets ambitioner for regionen:
I 2018 og 2019 arbejder Greater Copenhagen målrettet på at styrke tre vigtige områder for vækst og beskæftigelse i regionen. Vi kalder de 3 områder for vores signaturprojekter:
Med 36.000 ansatte har Greater Copenhagen Nordens største koncentration af forskning og virksomheder inden for life science og arbejder målrettet for at rekruttere internationalt talent og tiltrække virksomheder og kapital til regionen.
Regionens digitale infrastruktur skal være den bedst tænkelige, og Greater Copenhagen skal ligge i front med hensyn til udnyttelse af digitaliseringens muligheder.
Sammenhængende kollektiv transport skal gøre det let at arbejde og rejse i Greater Copenhagen, og grænsehindringer, der hæmmer den økonomiske integration, skal fjernes.
Indsatsen for Greater Copenhagens signaturprojekter hviler på 4 fokusområder, som er fundamentet for vores samarbejde:
For spørgsmål vedrørende arbejdet i Greater Copenhagen Committee, kontakt Managing Director Tue David Bak eller Head of Communication Jens Thomsen.